A empresa alemã de aviação, Lufthansa, está a contratar profissionais. O objetivo é contratar pessoal de bordo para o verão de 2014, a fim de estarem ligadas às suas bases de Frankfurt e de Munique. São cerca de 500 vagas para preencher durante o próximo ano. A maioria destas oportunidades estão direcionadas a estudantes e jovens profissionais.
Segundo o dinheiro vivo, o novo modelo de trabalho implementado pela Lufthansa fará com que estes candidatos terão contrato durante um ano inteiro, mas só trabalharão nos meses de verão para responder ao aumento da necessidade de reforço da equipa nessa época do ano. No entanto, os contratos são válidos por dois anos com opção de serem prolongados até ao máximo de cinco anos.
Com funciona?
As pessoas aprovadas terão que passar por uma formação de três meses, estando sempre acompanhados por pessoal de bordo da empresa. Depois disso, serão integrados num modelo de tempo de trabalho a 50%, ou seja, em rotas de curto e médio curso da companhia.
Outra alteração neste processo é o facto de os novos trabalhadores da Lufthansa trabalharem durante seis meses seguidos e, depois, descansarem outros seis meses. No entanto, os seguros e os salários serão pagos durante o período de um ano.
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